Conférencière


Comment l’IA transforme le travail, le management et les RH ?

Top Voice Linkedin, Auteur, Professeur des universités au Cnam et directrice de l’Observatoire du futur du travail, des transformations managériales & RH, le Learning Lab Human Change.

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Linkedin

Sélectionnée par Linkedin dans le top 10 des voix de l’IA in Work

Je suis très honorée et ravie, avec mon équipe, de voir notre travail reconnu dans cette sélection #AIinWork de Linkedin parmi les 10 voix à suivre sur l’IA et le futur du travail. 🙏✨

L’IA transforme en profondeur nos métiers, nos façons d’apprendre et de collaborer. Avec passion et persévérance, nous travaillons chaque jour pour éclairer ces évolutions et les rendre accessibles au plus grand nombre.

Les 10 voix à suivre →

Mon nouveau livre !

”Ce sera l’IA générative et moi”

Comprendre l'intelligence artificielle et transformer son métier.

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Nouvelle parution

”Manager avec l’IA générative

Découvrez les compétences clés d’une bonne utilisation de l’IA générative quand on est manager.

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Le Club FUTURE OF WORK

Création et animation d’un club sur les transformations managériales et RH composé de plus de 80 entreprises, 400 membres leaders en learning RH transfo et management avec des petits déjeuners d’échange et un partage de ressources uniques

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Acculturer à l’Intelligence Artificielle

L’IA n’est pas réservée aux ingénieurs. Tout collaborateur doit comprendre le vocabulaire, les usages et oser participer à un projet IA dans son entreprise. Venez découvrir les compétences pour être « data et IA compatible ».

Découvrez comment →

Ces organisations déploient des outils pour apprendre à chacun à prendre soin de soi et de l’équipe ou la communauté à laquelle il appartient. Elles utilisent des méthodes de travail épurées, centrées sur l’efficacité et la QVT. Nous avons récueilli les meilleures pratiques pour devenir “CARE Proactif”.

Le Management par le CARE pour engager et donner du sens

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Dans le nouveau normal, manager en intelligence collective et en mode hybride ne suffisent plus. Les entreprises qui arrivent à réengager à la fois leurs collaborateurs, leurs équipes et leurs communautés mettent en place : Le Management par le CARE. Nous le décrivons à partir de trois axes : Self CARE, Team CARE & Planet CARE.

Interviews des leaders de la transformation

Tous les jeudis, j’interviewe un leader de la transformation managériale, des RH ou de l’innovation.

Événement

Vous voulez comprendre l’impact de l’IA sur vos compétences, votre métier, votre management.

Mon dernier livre

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