Encadrement de thèses au LIRSA du Cnam (thèses en cours)

• Emmanuelle PAYS, “L’agilité managériale”, Lirsa, hesam, Cnam

• Rayane ELDRISSI, “Intelligence Artificielle et RH”, co direction avec Valérie Hauch, IA de Nice

• Magali BERTRAND, ‘Apprendre avec la RV et l’IA’, co direction avec Simon Richir, ENSAM, Laval

Doctorants sous ma direction ayant soutenus

• Fiametta STACK, “La performativité du MOOC sur les représentations de l’apprenant :le cas du parcours MOOCLead”, 25 juin 2020 (Y. Pesqueux, professeur du cnam; Géraldine Schmidt, Professeur IAE Paris, Jean François Amadieu, Professeur Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Gilles Garel, Professeur du Cnam, Géraldine Galindo, Professeur ESCP BS).

  Professeur en RH à Kedge.
  

• Laura GHEBALI, "Analyse de la contribution d'un nouvel usage des reseaux sociaux numériques a la connaissance organisationnelle" 22 mai 2018 (Y. Pesqueux, professeur du cnam; S. Loufrani, Professeur des universités IAE Nice Sophia Antipolis; I. Bougzhala, Professeur et doyen de la recherche telecom ecole de management).

  Participation à ma thèse en 180 secondes Hesam (2016). Senior Manager to the experience Center team, Oracle.
  

• Christel LACROUX, agrégée à l’université Toulon Var, a soutenu sa thèse « L’impact des fautes orthographiques dans le recrutement » (codirection avec Line Bergery, Maître de conférences, HDR, IAE de Toulon) le 16 octobre 2015, mention très honorable avec félicitations du jury ( C. Voynnet-Fourboul, Maître de conférences, HDR, Université Panthéon-Assas; K. Mignonac, Professeur des universités, Université Toulouse 1 Capitole; Vincent Chauvet, Professeur des universités, Université de Toulon; D. Steiner, Professeur des universités, Université de Nice-Sophia Antipolis).
  
  Christelle a obtenu en juin 2016 le prix de la meilleure thèse en GRH décerné par la FNEGE. Professeur des universités à l’Université de Grenoble.

Participation à un jury d'Habilitation à Diriger des Recherches

• Université de Lille : rapporteur dans la HDR de Monsieur Fabrice Cavarretta, “ A Neo-Carnegie & Pragmatist Perspective on Managerial Uncertainties”, sous la direction du Professeur Xavier Lecocq (janvier 2021).

• Université de Lyon 3 : rapporteur dans la HDR de Monsieur Christophe HAAG, "La révolution affective : un tournant majeur dans la recherche en comportement organisationnel", sous la direction du Professeur Royer (mai 2018).

Rapporteur dans les jurys de thèse

• Cnam : Présidente du jury de la thèse de Abdloulaye Diallo, “Contribution du management stratégique des compétences à l’amélioration de la performance durable de l’administration publique sénégalaise : résultats d’une recherche-intervention au ministère du commerce et des pme », sous la direction du Professeur Laurent Cappelletti (décembre 2023).

• Université Paris I Panthéon Sorbonne : Présidente du jury de la thèse de Billel “Leadership éthique et comportement non éthique sur le lieu de travail”, sous la direction du Professeur Jean François Amadieu (fev 22).

• Cnam : examinateur de la thèse de Katsiaryna Kananovich “Comparaison internationale des systèmes de santé de onze pays”, sous la direction du Professeur Jean Marc Macé (janv 21).

• Université Jean Moulin Lyon 3 : examinatrice de la thèse de Jocelyne Dupouy “L’équipe de direction et sa performance : une fonction de socle stratégique ?”, sous la direction du Professeur Véronique Zardet et Denis Travaillé (oct 20).

• Université Paris Descartes : rapporteur de la thèse de Fatine BIAZ “ L’impact de la digitalisation sur le rapport au travail des cadres : Une étude comparative par entretiens semi-directifs entre grandes entreprises digitalisées et start-up “, sous la direction du Professeur du Professeur Martine Brasseur (nov 19).

• Cnam Paris : Président du jury de thèse de Malik NDIAYE, « L’exemplarité comme management public “, sous la direction du Professeur Yvon Pesqueux (nov 19).

• IAE Paris 1 : rapporteur de la thèse de Sylvie BERGERON, “ Legitimation and delegitimation of Chairman as Institutional Leader “, sous la direction du Professeur Géraldine Schmidt, (oct19).

•  IAE de Lyon : rapporteur dans la thèse de Madame Carole BOUSQUET, « L’articulation des compétences individuelles et collectives à la stratégie de l’entreprise : recherche-intervention dans une PME », sous la direction du Professeur Véronique Zardet, (dec 2018)

• Cnam : rapporteur dans la thèse de Monsieur Samir MEDROUK, « Strategic management and machine learning : in search of company’s financial performance optimization in the digital age “, sous la direction du Professeur Hubert Tondeur, (nov 2018)

• IAE Paris 1 : rapporteur dans la thèse de Madame Diane DECAUDIN, « Les relations amoureuses au travail : quels effets pour les organisations ? », sous la direction du Professeur Jean François Amadieu, (nov 2018)

• Université Paris Saclay : rapporteur dans la thèse de Madame Emily HENRIETTE, " Evaluation de la maturité de la transformation digitale des organisations: le rôle du capital intellectuel", sous la direction du Professeur Boughzala, (juillet 2018)

• Dauphine, rapporteur de la thèse de Monsieur Armand BAHRI, dirigé par le Pr. Pierre ROMELAER, " Apports des théories de la firme à l'étude des décisions d'internalisation de la production de la formation professionnelle continue ", (Ocotbre 2015)

• Université de Nice-Sophia Antipolis, rapporteur de la thèse de Monsieur Romain LAZZARINI, dirigée par Pr. André BOYER, " L’effet de l’orientation marché sur l’établissement de la stratégie de segmentation-ciblage-positionnement, le cas de la Société Marseillaise de Crédit ", (Juin 2015)             

• Cnam Paris : rapporteur dans la thèse de Monsieur TIOTTE « Problématique de la fidélité des cadres dans un environnement concurrentiel à la lumière de la théorie de l’équité : cas du secteur de la téléphonie en Côte d’Ivoire », sous la codirection des Professeurs Peretti et Pesqueux, (octobre 2014)                                                                   

•  IAE Paris 1-Sorbonne : rapporteur de la thèse en anglais de Madame MAY « The power of a Lollipop. The power of a good leadership »,  sous la direction du Professeur Schmidt,(février 2013)                                                                             

• Université de Johannesburg : jury de thèse en anglais, Monsieur CHARLES DU TOIT « The rôle of Human Resource in creating a Leadership Brand » sous la direction du Professeur BOSCH, (décembre 2013) 

• Dauphine, rapporteur de la thèse de Monsieur Armand BAHRI, dirigé par le Pr. Pierre ROMELAER, " Apports des théories de la firme à l'étude des décisions d'internalisation de la production de la formation professionnelle continue ", (Octobre 2015)           

• Cnam Paris : rapporteur dans la thèse de Monsieur TIOTTE « Problématique de la fidélité des cadres dans un environnement concurrentiel à la lumière de la théorie de l’équité : cas du secteur de la téléphonie en Côte d’Ivoire », sous la codirection des Professeurs Peretti et Pesqueux, (octobre 2014)                                                                   

•  IAE Paris 1-Sorbonne : rapporteur de la thèse en anglais de Madame MAY « The power of a Lollipop. The power of a good leadership »,  sous la direction du Professeur Schmidt,(février 2013)                                                                             

• Université de Johannesburg : jury de thèse en anglais, Monsieur CHARLES DU TOIT « The rôle of Human Resource in creating a Leadership Brand » sous la direction du Professeur BOSCH, (décembre 2013)