USF
Ecosysteme SAP
Conférence sur l’IA générative devant plus de 1.000 personnes
Palais des Congrès de Lille - oct 2024
IA et Care Management
Cécile DEJOUX est Professeure au CNAM et à l’ESCP, elle est connue et reconnue pour ses MOOC qui rassemblent plusieurs dizaines de milliers de personnes. En 2015, elle a créé l’Observatoire du futur du travail, du management et des compétences, pour accompagner les entreprises dans le numérique et l’IA. En 2020, Cécile Dejoux a sorti l’ouvrage « Ce sera l’IA et moi ». Dans cette interview, elle revient sur l’équilibre Homme / Machine et nous explique en quoi le « Care Management » doit accompagner le développement de l’IA en entreprise.
1er RDV du Club des recruteurs du Groupe Bouygues
« Nous avons collaboré avec Cecile pour notre réunion annuelle regroupant tous nos recruteurs à un niveau mondial sur le sujet de l’IA dans le recrutement en juillet 2024. Elle est intervenue avec impact et spontanéité, illustrant très concrètement ses propos et donnant toute la perspective souhaitée. Nous avons également apprécié notre collaboration lors de la préparation de cet évènement où elle a été tant réactive que force de proposition.
»
Laurie Scott HR Development spécialiste groupe Bouygues
Conférences réalisées
L’IA générative
Cette conférence présente les opportunités et les risques de l’IA et de l’IA générative sur le travail à travers de nombreux exemples d’entreprises. Elle illustre les outils et le parcours d’un manager, d’un RH ou d’un collaborateur qui travaille avec de l’IA générative. Qu’est ce que ca change ? Par quoi faut-il commencer ? Quelles compétences acquérir ?
Le Care Management
Cette conférence présente un mode de management positif qui développe l’engagement. Le Management par le CARE s’appuie sur le tryptique « Self Care ; Team Care, Planet Care ». L’idée est de donner à chacun les bases pour reconsidérer son rapport au travail, diminuer ses charges mentales, d’équiper le manager des bons réflexes pour dynamiser des équipes l’aider à porter un projet sociétal et environnemental fédérateur porteur de sens.
Le nouveau normal
Cette conférence donne le cadre général pour comprendre le nouveau normal. Quelles sont ses caractéristiques ? les nouvelles valeurs ? Elle décrit les postures managériales efficaces, les illustre et propose un kit pour acquérir les compétences managériales liés à l’agilité, au travail à distance, à l’intégration de l’IA et au Care management.
L’intelligence collective
Cette conférence explique comment travailler en mode collaboratif et coopératif. Elle explique les bases de l’intelligence collective décline une méthodologie à travers des exemples et outils. Les bénéfices et les pièges du collaboratif sont également soulignés.
1ère Rencontre du Club Horizon Mobilités Territoriales, SNCF TER
Cécile Dejoux, aux côtés de Dr. Luc JULIA, William Elong et Cédric Villani, a brillamment contribué aux retrouvailles de Keolis, Transilien et TER pour les 12 promotions du programme Horizon, axées sur l'intelligence artificielle. Un événement riche, parrainé par Christophe Fanichet et Jean-Aimé Mougenot, et soutenu par la curiosité des participants. Quai 11, le Lab des Mobilités TER, se projette vers la prochaine rencontre en 2025, en remerciant tous pour leur engagement passionné.
Cécile Dejoux réalise des conférences d’inspiration à distance et en présentiel en France et en Europe pour des organisations publiques et privées.
Le salon leader de la formation et du Digital Learning
Learning Technologies France réunit chaque année plus 10 000 professionnels de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents du monde entier Porte de Versailles.
« La conférence de Cécile Dejoux a rencontré un grand succès auprès de nos leaders. En partageant le fruit de ses réflexions riches sur le leadership à l’ére du New Normal, Cécile nous a offert un moment d’inspiration et de respiration, tout en nous apportant des clés très concrètes pour faire évoluer nos pratiques de leadership dans cet environnement. A titre personnel, jai trouvé cette intervention très éclairante et énergisante. »
Sandrine BROMBERG ◦ Directrice Purple Academy Natixis DRH
« L’intervention de Cécile Dejoux sur le Care Management a profondément enrichi les réflexions au sein de notre Communauté de Partage des Managers. Sa capacité à inspirer et à partager des idées novatrices avec une simplicité pratico-pratique a été hautement appréciée par tous les participants. Les partages d’expérience et d’expertise de Cécile ont considérablement renforcé nos réflexions individuelles et collectives. Ce moment privilégié a ouvert la voie à l’identification de nouveaux axes d’amélioration, propices à l’évolution de nos postures managériales et de notre efficacité opérationnelle. »
Marie GOBLET ◦ Comité de Direction du Réseau Commercial ◦ AG2R La Mondiale
« L’intervention de Cécile Dejoux lors de notre Séminaire CODIR nous a beaucoup inspirés. A partir d’illustrations très concrètes issues de ses travaux de recherche et de ses entretiens avec des dirigeants et managers français et internationaux. Cécile partage avec enthousiasme et pédagogie son analyse des grandes tendances managériales à I’œuvre dans les organisations et propose des clés pour agir. Son expérience, Ia qualité de sa présentation, son énergie et son écoute ont ouvert des échanges très stimulants. Un immense merci ! »
Florence CORDIER ◦ Directrice Transformation et efficacité opérationnelle ◦ EDF
« Un immense merci à Cécile Dejoux pour ses conférences consacrées à la charge mentale des managers puis à l’impact des IA génératives sur le management. Cécile est Claire, enthousiasmante et responsabilisante. De vraies pistes de réflexions à poursuivre, d’actions concrètes à déployer individuellement et collectivement ! »
Aurélie REBUT ◦ Senior HR & Change project Manager ◦ Groupe ADP
« Nous avons été ravis d’accueillir Cécile lors des Digital HR Awards, les directions RH présentes ont beaucoup appréciés son intervention sur I’lA générative et la transformation des métiers de la RH. Cela a été une source d’inspiration et de réflexion pour tous les participants. Encore un grand merci Cécile pour votre partage ! »
Capucine QUESNEL ◦ Networking, Events & Marketing ◦ LOSAM
Conférence “Impact de l’IA générative sur les RH”, Bouygues groupe, juillet 2024
Conférence “ IA et vous : transformez votre façon de travailler”, Comundi, mars 2024
Conférence “ Manager dans le new normal”, Club L’Lead, SAP, mars 2024
Conférence “ Comment l’IA générative transforme le métier de manager ? “, convention SNCF - TER, Janvier 2024
Conférence “ Quand l’IA change mon métier”, Télévision du Sénat, janvier 2024
Webinar sur “Faire de l’IA notre allié ? “, décembre 2023
Table ronde “IA et data : pour le meilleur ou pour le pire ? “, décembre 2023
HR Digital Awards “ Comment l’IA générative change les métiers ? “, octobre 2023
Conférence “ IA générative pour managers et RH”, Air France, octobre 2023
Conférence ADP “ Manager avec ChatGPT”, mai 2023
Webinar sur “De la transformation numérique à l’IA : le nouveau défi des RH” avec Cornerstone, mai 2023
Conférence ADP “ Manager dans le nouveau normal et gérer ses charges mentales”, avril 2023
Webinar sur “ChatGPT4 et IA : quelles transformations pour le manager ? ”, pour Incenteev, octobre 2023
Conférence “Les nouvelles façons de se former avec le Digital”, Luxembourg pour les 30 ans de I’NFPC devant les ministres de l’éducation et de l’industrie, octobre 2023
Participation au Webinar “ Espoirs et risques du Métaverse en entreprise”, Fnege, octobre 2023
Participation au Wébinar “ Gestion des talents et tendances RH 2023”, organisé par Cornerstone, mars 2023
Conférence au séminaire doctoral, UMRS 1158 Inserm - Sorbonne Université "Neurophysiologie respiratoire expérimentale et clinique » diriga par Dr Maxens DECAVELE, sur “Manager par le CARE”, février 2023
Conférence pour la gendarmerie sur “ Comment engager et transformer le management dans le nouveau normal”, février 2023
Cap Docteur, Conférence de clôture sur “ Quels conseils pour les PhD ? “, organisé par l’APEC, nov 2022
Recruter autrement : l’innovation au service de l’attractivité employeur et de l’emploi du territoire - Saint Quentin 2022 - jeudi 24 novembre 2022 / CCI de l’Aisne.
Conférence Apec (Association Pour l'Emploi des Cadres) le 23 et 24 novembre sur la valorisation du doctorat et la poursuite de carrière.
Conférence sur l’innovation pédagogique, Association Nationale des ingénieurs pédagogiques, Anstia, novembre 2022
Human Days, “Comment le travail et le recrutement a changé et changera”, Novembre 2022
Participation à la table ronde “ la grande démission et les attentes des collaborateurs “, avec DRH adjointe Veolia et directeur des études de la DARES, Axio, octobre 2022
Grande conférence Epsilon “avec Cécile Dejoux qui nous apportera des clés pour comprendre et intégrer le mode hybride dans nos façons d'engager, manager, former”, octobre 2022.
Participation à la table ronde sur le BurnOut, animé par Malakoff Humanis, juin 2022
Masterclasses intéractives sur les lieux d'apprentissage (physique / hybride / virtuel)
Conférence sur “ l’IA pour les managers et leurs équipes “, IA Sumit, Lyon, mai 2022
Participation à la table ronde sur l’Intelligence Artificielle avec Luc Julia, organisée au Cnam, mars 2022
Participation au Café des Sciences d’Avignon, “ L’Intelligence Artificielle et les métiers de demain “, Février 2022
Animation et participation au wébinar “ Quand l’IA révolutionne les RH “, Avec Alsthom et Cornerstone, Fevrier 2022
Participation au wébinar “ Inclusion et IA “, Institut du capitalisme responsable, février 2022
Participation à la table ronde “ Avenir de nos jobs et jobs d’avenir “, Petits Dej IREP, Décembre 2021
Participation au Wébinar “ Gestion des talents “, animé par Robert Walters, Décembre 2021
Participation à la table ronde “ Explorons ensemble les nouvelles organisations du travail “, organisée par Robert Walters, 2021
Participation à une table ronde avec Borus Cyrulnik sur l’espace et l’apprendre après la crise, Rencontres Entreprises Enseignants, ESCP BS, Octobre 2021
Intervention sur la culture apprenante, Corporate Universty Congres, ESCP BS, octobre 2021
Conférence sur “ Management hybride à l’ère du nouveau normal “, à distance devant les 30 responsables présidents des bureaux des Conseillers du Commerce Extérieur en Asie-Pacifique, juillet 2021
Conférences à distance et en présentiel : EDF, Maif, Generali, Enedis, CAF, Sanofi, La Poste etc.
Conférence inaugurale “ l’Intelligence Artificielle à l’université : une expérience transversale et incontournable “ Rencontres scientifiques du Conseil franco-québécois de coopération universitaire organisées par l’Université de Rennes1 et l’université du Québec, 10 mai 2021
Manager dans le monde post-Covid, être leader à l’heure du new normal, Webinar organisé par Bleexo, mai 2021
AI @Work : L’IA soutient-elle les collaborateurs ? Webinar organisé par Oracle, avril 2021
Emission de BtoBRadio.Tv - Le 20 janvier 2021
Intelligence artificielle au service du management, podcast ARGIR ARRCO, janvier 2021
Intervention table ronde « La recherche en IA : trempli d’innovation technologique” - Table-ronde offerte par le gouvernement du Québec » - 17 décembre 2020.
L’intelligence Artificielle : amie ou ennemie ? Cycle de conférences à l’ANVIE janvier-juin 2021 (teaser)
Comment l’IA transforme l’éducation ? Conférence pour les parents d’élèves de l’école Jeanine Manuel Paris - Dec 2020
Comment la crise a impacté le management - le Point - Futurapolis - Novembre 2020
Webinar | RH, comment se préparer à l’arrivée de l’IA en entreprise? - Julhiet Sterwen - 10 Novembre 2020
Semaine de nos métiers, 7ème édition - FFMAS - 12 Octobre 2020
Le travail dans un monde post-covid : et si on apprivoisait la distance ? Webinar pour HR square en Belgique - 6 oct 2020
Devenir IA compatible au travail - conférence SIDO, Lyon - sept 2020
Manager dans l'incertitude - Institut Esprit Service/MEDEF - 24 Juin 2020
L'IA et la crise du Covid, quelles leçons en tirer ? - GROUPE SANTÉ - ESCP europe - 25 Juin 2020
Webinar - Quel sera le monde du travail de demain ? - PeopleDoc - 5 juin 2020
Comment manager en temps de covid 19 ? - Blog du CNAM - Avril 2020
Webinar du Think Tank Agir pour l'Egalité, “Le confinement va t'il transformer durablement notre rapport au travail?” - Forum Marie Claire - (29 avril 20)
Conférence “ Manager à l’ère du numérique et de l’IA “, Association InterMines ParisTech, Ecole des Mines, (nov 19)
Participation en video au colloque “ Industrie du futur et femmes “, Montreal (nov 19)
Conférence à Think RH de Newstank, “Intelligence artificielle, humaine, sociale : enjeux, réalités, stratégies”, ESCP Europe (nov 19)
Participation à la table ronde “ Comment l’IA transforme l’environnement de travail des collaborateurs ? “, Salon Digital Workplace, Paris (nov 19)
Conférence Comprendre l’IA et son impact sur la transformation des métiers - 28e session Nationale de formation de l’Association des Techniciens de Dialyse - Saint Etienne (nov 19)
Conférence IA : machine à fantasme ou prémisse d’une transformation majeure ? - Think RH Newstank - Novembre 2019
Conférence Les métamorphoses du management à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle - Intermines - Novembre 2019
« Comment bâtir une stratégie de gestion des talents à l’heure du numérique et de l’intelligence artificielle ? » - Human Day - 19 Septembre 2019
Conférence L'intelligence Artificielle pour les Managers et leurs équipes - 5@8 MOSAIC - Mai 2019
Conférence 360 Possibles - Grand Est - Avril 2019
Le pouvoir de l’audace dans la vie professionnelle. Comment lever les freins et réussir ? Forum Marie Claire 2019, Mars 2019
Rencontre débat entre professionnels des ressources humaines, Birds Conseil, novembre 2018
Conférence “IA et Education : Comment éduquer à l'#IA et quels impacts dans les processus éducatifs”, DATAJOB, novembre 2018 : visionner la table ronde
Conférence “Manager l'Intelligence Artificielle” au Salon du Management, novembre 2018
Participation à la conférence de l’Observatoire des Réseaux Sociaux, novembre 2018
Conférence chez Beeshake “Manager à l’ère du numérique“, octobre 2018
Conférence à l'école d'ingénieur IMT Atlantique, "Manager avec le numérique et l'IA", Septembre 2018
Conférence chez Air France "Vue d'experts", Juin 2018
Table ronde au Medef sur "Management et IA" organisé par RHM, Juin 2018
Table ronde " Les nouveaux modèles de transformation des organisations à l'ère de l'Intelligence artificielle ", organisée par RHM, mai 2018
Conférence " Quelle place pour l'humain dans l'entreprise à l'ère de l'intelligence artificielle ? ", Malakoff Médéric, Amphi MACIF, mars 2018
Invitation pour conférence et table ronde " Comment l'Intelligence Artificielle peut-elle repousser les limites de la performance RH ? ", Essec, mars 2018
Conférence à l’Université Ouverte des Compétences “ Comment manager à l’ère du numérique et de l’IA ? “, janvier 2018
Un Hackathon RH pour réinventer l’Expérience Collaborateur, Rmsconf, 2017
Invitation à la table ronde " RH et numérique ", Mondial des Conseillers du Commerce Extérieurs, Indonésie, septembre 2017
Invitation à la table ronde enseignants-entreprises, Polytechnique, août 2017
Participation à la table ronde Data, Management et numérique, Université du Medef, mars 2017
Conférence sur le management agile, Club des entrepreneurs du Cnam, décembre 2016
Participation et conférence au Grand Forum Marie Claire " Mode de travail : une révolution en marche ? "au Cnam, 2016
Conférence " La métamorphose digitale " Adira, Lyon, 2016
Du manager au leader agile, Congrès international Francophone des RH, CRHA Canada, Montreal, 2016
Apprendre avec le numérique pour développer les compétences dont votre entreprise aura besoin demain, Great Place to Work, 2016
Présentation de l'indicateur de la maturité digitale des collaborateurs, Bernard Julhiet, 2016
Innovations pédagogiques et nouveaux modes d'apprentissage, Laboratoire de recherche de polytechnique, 2016
Quelles relations entre le marketing et la RH, à l'ère du numérique ? , Cercle Marketing Direct, 2016
Le développement de la culture numérique et son impact sur les transformations du travail, ENA, 2015
Gestion des talents, SAVENCIA-BONGRAIN, 2015, 2016
Animation du Club annuel " Former et apprendre à l'ère digitale ", ANVIE, 2015-2016, 2016-2107
Webinar sur la transformation de la fonction formation, TOTAL, juin 2015
Webinar sur la transformation de la fonction formation, SAINT GOBAIN, mai 2015
Conférence à l'école de design les GOBELINS, février 2015
Open Conférence chez L'OREAL " Développer les talents avec le digital ", janvier 2015
Conférence lors du colloque international des Alliances Françaises, janvier 2015
Animation de tables rondes au salon du elearning, 2014, 2015, 2106
Conférences à HRSpeaks " Combien de MOOC avez vous fait cette année ? " (novembre 2014) » Voir en détails
Conférencière à ESSCA Paris sur la gestion des talents (octobre 2014)
Etudes de cas
Otis et le management des compétences : Prix du Top cas par la CCMP dans la rubrique RH
Manpower et le manager de proximité
Danone et l'attraction des talents en Asie : Prix du Top Cas par la CCMP dans la rubrique Stratégie (2014)
L'OREAL et la génération Y
Autres
Animation et responsabilité scientifique de groupes de travail sur la formation et le numérique à l'Anvie (2014, 2015, 2016, 2017, 2018), le manager hybride (2022)
Membre du jury du prix du DRH numérique, Andrh, 2020, 2021, 2022
Participation au comité de lecture du Prix MANPOWER du livre de RH
Ouverture du colloque Gestion des compétences pour les consultants de la CEGOS
Création et animation de séminaires professionnels chez LIAISONS SOCIALES
" Recrutement 2.0 ", " De la gestion des compétences à la gestion des talents ", " Les transformations des métiers à l'ère du digital ", Leadership positif et émotionnel " (2013, 2014) avec l'Oréal, Danone, Cisco, Accor, Axa, Orange, Schlumberger et le directeur de la MOOC factory de l'EPFL.“Les Jeudis de Cécile sur le Management et les RH” à découvrir sur la chaîne YouTube tous les jeudis à 12:30.