USI
Conférence

L’importance pour les managers d’adopter une posture agile et éthique face aux technologies de l’IA, tout en cultivant les compétences humaines comme la créativité et l’empathie pour conserver leur rôle central.

USF
Ecosysteme SAP

Conférence sur l’IA générative devant plus de 1.000 personnes
Palais des Congrès de Lille - oct 2024

IA et Care Management

Cécile DEJOUX est Professeure au CNAM et à l’ESCP, elle est connue et reconnue pour ses MOOC qui rassemblent plusieurs dizaines de milliers de personnes. En 2015, elle a créé l’Observatoire du futur du travail, du management et des compétences, pour accompagner les entreprises dans le numérique et l’IA. En 2020, Cécile Dejoux a sorti l’ouvrage « Ce sera l’IA et moi ». Dans cette interview, elle revient sur l’équilibre Homme / Machine et nous explique en quoi le « Care Management » doit accompagner le développement de l’IA en entreprise.

1er RDV du Club des recruteurs du Groupe Bouygues

« Nous avons collaboré avec Cecile pour notre réunion annuelle regroupant tous nos recruteurs à un niveau mondial sur le sujet de l’IA dans le recrutement en juillet 2024. Elle est intervenue avec impact et spontanéité, illustrant très concrètement ses propos et donnant toute la perspective souhaitée. Nous avons également apprécié notre collaboration lors de la préparation de cet évènement où elle a été tant réactive que force de proposition.
 »
— Charlotte de Raismes, Responsable mobilité et talent acquisition groupe Bouygues
Laurie Scott HR Development spécialiste groupe Bouygues

Conférences réalisées

L’IA générative
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L’IA générative

Cette conférence présente les opportunités et les risques de l’IA et de l’IA générative sur le travail à travers de nombreux exemples d’entreprises. Elle illustre les outils et le parcours d’un manager, d’un RH ou d’un collaborateur qui travaille avec de l’IA générative. Qu’est ce que ca change ? Par quoi faut-il commencer ? Quelles compétences acquérir ?

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Le Care Management
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Le Care Management

Cette conférence présente un mode de management positif qui développe l’engagement. Le Management par le CARE s’appuie sur le tryptique « Self Care ; Team Care, Planet Care ». L’idée est de donner à chacun les bases pour reconsidérer son rapport au travail, diminuer ses charges mentales, d’équiper le manager des bons réflexes pour dynamiser des équipes l’aider à porter un projet sociétal et environnemental fédérateur porteur de sens.

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Le manager minimaliste : utilisation ciblée de l’IA
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Le manager minimaliste : utilisation ciblée de l’IA

Cette conférence donne le cadre général pour comprendre le nouveau normal. Quelles sont ses caractéristiques ? les nouvelles valeurs ? Elle décrit les postures managériales efficaces, les illustre et propose un kit pour acquérir les compétences managériales liés à l’agilité, au travail à distance, à l’intégration de l’IA et au Care management.

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L’intelligence collective
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L’intelligence collective

Cette conférence explique comment travailler en mode collaboratif et coopératif. Elle explique les bases de l’intelligence collective décline une méthodologie à travers des exemples et outils. Les bénéfices et les pièges du collaboratif sont également soulignés.

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1ère Rencontre du Club Horizon Mobilités Territoriales, SNCF TER
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1ère Rencontre du Club Horizon Mobilités Territoriales, SNCF TER

Cécile Dejoux, aux côtés de Dr. Luc JULIA, William Elong et Cédric Villani, a brillamment contribué aux retrouvailles de Keolis, Transilien et TER pour les 12 promotions du programme Horizon, axées sur l'intelligence artificielle. Un événement riche, parrainé par Christophe Fanichet et Jean-Aimé Mougenot, et soutenu par la curiosité des participants. Quai 11, le Lab des Mobilités TER, se projette vers la prochaine rencontre en 2025, en remerciant tous pour leur engagement passionné.

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Cécile Dejoux réalise des conférences d’inspiration à distance et en présentiel en France et en Europe pour des organisations publiques et privées.

Le salon leader de la formation et du Digital Learning
Learning Technologies France réunit chaque année plus 10 000 professionnels de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents du monde entier Porte de Versailles.

« La conférence de Cécile Dejoux a rencontré un grand succès auprès de nos leaders. En partageant le fruit de ses réflexions riches sur le leadership à l’ére du New Normal, Cécile nous a offert un moment d’inspiration et de respiration, tout en nous apportant des clés très concrètes pour faire évoluer nos pratiques de leadership dans cet environnement. A titre personnel, jai trouvé cette intervention très éclairante et énergisante. »

Sandrine BROMBERG ◦ Directrice Purple Academy Natixis DRH
« L’intervention de Cécile Dejoux sur le Care Management a profondément enrichi les réflexions au sein de notre Communauté de Partage des Managers. Sa capacité à inspirer et à partager des idées novatrices avec une simplicité pratico-pratique a été hautement appréciée par tous les participants. Les partages d’expérience et d’expertise de Cécile ont considérablement renforcé nos réflexions individuelles et collectives. Ce moment privilégié a ouvert la voie à l’identification de nouveaux axes d’amélioration, propices à l’évolution de nos postures managériales et de notre efficacité opérationnelle. »

Marie GOBLET ◦ Comité de Direction du Réseau Commercial ◦ AG2R La Mondiale
« L’intervention de Cécile Dejoux lors de notre Séminaire CODIR nous a beaucoup inspirés. A partir d’illustrations très concrètes issues de ses travaux de recherche et de ses entretiens avec des dirigeants et managers français et internationaux. Cécile partage avec enthousiasme et pédagogie son analyse des grandes tendances managériales à I’œuvre dans les organisations et propose des clés pour agir. Son expérience, Ia qualité de sa présentation, son énergie et son écoute ont ouvert des échanges très stimulants. Un immense merci ! »

Florence CORDIER ◦ Directrice Transformation et efficacité opérationnelle ◦ EDF
« Un immense merci à Cécile Dejoux pour ses conférences consacrées à la charge mentale des managers puis à l’impact des IA génératives sur le management. Cécile est Claire, enthousiasmante et responsabilisante. De vraies pistes de réflexions à poursuivre, d’actions concrètes à déployer individuellement et collectivement ! »

Aurélie REBUT ◦ Senior HR & Change project Manager ◦ Groupe ADP
« Nous avons été ravis d’accueillir Cécile lors des Digital HR Awards, les directions RH présentes ont beaucoup appréciés son intervention sur I’lA générative et la transformation des métiers de la RH. Cela a été une source d’inspiration et de réflexion pour tous les participants. Encore un grand merci Cécile pour votre partage ! »

Capucine QUESNEL ◦ Networking, Events & Marketing ◦ LOSAM
  • Conférence “ L’IA générative et l’humain”, Digital Workplace, décembre 2024

  • Conférence “Quand l’IA générative transforme le travail”, Avarap, novembre 2024

  • Conférence “Impact de l’IA générative sur les RH”, Bouygues groupe, juillet 2024

  • Conférence “ IA et vous : transformez votre façon de travailler”, Comundi, mars 2024

  • Conférence “ Manager dans le new normal”, Club L’Lead, SAP, mars 2024

  • Conférence “ Comment l’IA générative transforme le métier de manager ? “, convention SNCF - TER, Janvier 2024

  • Conférence “ Quand l’IA change mon métier”, Télévision du Sénat, janvier 2024

  • Webinar sur “Faire de l’IA notre allié ? “, décembre 2023

  • Table ronde “IA et data : pour le meilleur ou pour le pire ? “, décembre 2023

  • HR Digital Awards “ Comment l’IA générative change les métiers ? “, octobre 2023

  • Conférence “ IA générative pour managers et RH”, Air France, octobre 2023

  • Conférence ADP “ Manager avec ChatGPT”, mai 2023

  • Webinar sur “De la transformation numérique à l’IA : le nouveau défi des RH” avec Cornerstone, mai 2023

  • Conférence ADP “ Manager dans le nouveau normal et gérer ses charges mentales”, avril 2023

  • Webinar sur “ChatGPT4 et IA : quelles transformations pour le manager ? ”, pour Incenteev, octobre 2023

  • Conférence “Les nouvelles façons de se former avec le Digital”, Luxembourg pour les 30 ans de I’NFPC devant les ministres de l’éducation et de l’industrie, octobre 2023

  • Participation au Webinar “ Espoirs et risques du Métaverse en entreprise”, Fnege, octobre 2023

  • Participation au Wébinar “ Gestion des talents et tendances RH 2023”, organisé par Cornerstone, mars 2023

  • Conférence au séminaire doctoral, UMRS 1158  Inserm - Sorbonne Université "Neurophysiologie respiratoire expérimentale et clinique » diriga par Dr Maxens DECAVELE, sur “Manager par le CARE”, février 2023

  • Conférence pour la gendarmerie sur “ Comment engager et transformer le management dans le nouveau normal”, février 2023

  • Cap Docteur, Conférence de clôture sur “ Quels conseils pour les PhD ? “, organisé par l’APEC, nov 2022

  • Recruter autrement : l’innovation au service de l’attractivité employeur et de l’emploi du territoire - Saint Quentin 2022 - jeudi 24 novembre 2022 / CCI de l’Aisne.

  • Conférence Apec (Association Pour l'Emploi des Cadres) le 23 et 24 novembre sur la valorisation du doctorat et la poursuite de carrière.

  • Conférence sur l’innovation pédagogique, Association Nationale des ingénieurs pédagogiques, Anstia, novembre 2022

  • Human Days, “Comment le travail et le recrutement a changé et changera”, Novembre 2022

  • Participation à la table ronde “ la grande démission et les attentes des collaborateurs “, avec DRH adjointe Veolia et directeur des études de la DARES, Axio, octobre 2022

  • Grande conférence Epsilon “avec Cécile Dejoux qui nous apportera des clés pour comprendre et intégrer le mode hybride dans nos façons d'engager, manager, former”, octobre 2022.

  • Participation à la table ronde sur le BurnOut, animé par Malakoff Humanis, juin 2022

  • Masterclasses intéractives sur les lieux d'apprentissage (physique / hybride / virtuel)

  • Conférence sur “ l’IA pour les managers et leurs équipes “, IA Sumit, Lyon, mai 2022

  • Participation à la table ronde sur l’Intelligence Artificielle avec Luc Julia, organisée au Cnam, mars 2022

  • Participation au Café des Sciences d’Avignon, “ L’Intelligence Artificielle et les métiers de demain “, Février 2022

  • Animation et participation au wébinar “ Quand l’IA révolutionne les RH “, Avec Alsthom et Cornerstone, Fevrier 2022

  • Participation au wébinar “ Inclusion et IA “, Institut du capitalisme responsable, février 2022

  • Participation à la table ronde “ Avenir de nos jobs et jobs d’avenir “, Petits Dej IREP, Décembre 2021

  • Participation au Wébinar “ Gestion des talents “, animé par Robert Walters, Décembre 2021

  • Participation à la table ronde “ Explorons ensemble les nouvelles organisations du travail “, organisée par Robert Walters, 2021

  • Participation à une table ronde avec Borus Cyrulnik sur l’espace et l’apprendre après la crise, Rencontres Entreprises Enseignants, ESCP BS, Octobre 2021

  • Intervention sur la culture apprenante, Corporate Universty Congres, ESCP BS, octobre 2021

  • Conférence sur “ Management hybride à l’ère du nouveau normal “, à distance devant les 30 responsables présidents des bureaux des Conseillers du Commerce Extérieur en Asie-Pacifique, juillet 2021

  • Conférences à distance et en présentiel : EDF, Maif, Generali, Enedis, CAF, Sanofi, La Poste etc.

  • Conférence inaugurale “ l’Intelligence Artificielle à l’université : une expérience transversale et incontournable “  Rencontres scientifiques du Conseil franco-québécois de coopération universitaire organisées par l’Université de Rennes1 et l’université du Québec, 10 mai 2021

  • Manager dans le monde post-Covid, être leader à l’heure du new normal, Webinar organisé par Bleexo, mai 2021

  • AI @Work : L’IA soutient-elle les collaborateurs ? Webinar organisé par Oracle, avril 2021

  • Emission de BtoBRadio.Tv - Le 20 janvier 2021

  • Intelligence artificielle au service du management, podcast ARGIR ARRCO, janvier 2021

  • Intervention table ronde « La recherche en IA : trempli d’innovation technologique” - Table-ronde offerte par le gouvernement du Québec » - 17 décembre 2020.

  • L’intelligence Artificielle : amie ou ennemie ? Cycle de conférences à l’ANVIE janvier-juin 2021 (teaser)

  • Comment l’IA transforme l’éducation ? Conférence pour les parents d’élèves de l’école Jeanine Manuel Paris - Dec 2020

  • Comment la crise a impacté le management - le Point - Futurapolis - Novembre 2020

  • Webinar | RH, comment se préparer à l’arrivée de l’IA en entreprise? - Julhiet Sterwen - 10 Novembre 2020

  • Semaine de nos métiers, 7ème édition - FFMAS - 12 Octobre 2020

  • Le travail dans un monde post-covid : et si on apprivoisait la distance ? Webinar pour HR square en Belgique - 6 oct 2020

  • Devenir IA compatible au travail - conférence SIDO, Lyon - sept 2020

  • Manager dans l'incertitude - Institut Esprit Service/MEDEF - 24 Juin 2020

  • L'IA et la crise du Covid, quelles leçons en tirer ? - GROUPE SANTÉ - ESCP europe - 25 Juin 2020

  • Webinar - Quel sera le monde du travail de demain ? - PeopleDoc - 5 juin 2020

  • Comment manager en temps de covid 19 ? - Blog du CNAM - Avril 2020

  • Webinar du Think Tank Agir pour l'Egalité, “Le confinement va t'il transformer durablement notre rapport au travail?” - Forum Marie Claire - (29 avril 20)

  • Conférence “ Manager à l’ère du numérique et de l’IA “, Association InterMines ParisTech, Ecole des Mines, (nov 19)

  • Participation en video au colloque “ Industrie du futur et femmes “, Montreal (nov 19)

  • Conférence à Think RH de Newstank, “Intelligence artificielle, humaine, sociale : enjeux, réalités, stratégies”, ESCP Europe (nov 19)

  • Participation à la table ronde “ Comment l’IA transforme l’environnement de travail des collaborateurs ? “, Salon Digital Workplace, Paris (nov 19)

  • Conférence Comprendre l’IA et son impact sur la transformation des métiers - 28e session Nationale de formation de l’Association des Techniciens de Dialyse - Saint Etienne (nov 19)

  • Table ronde sur l’IA au Big Data World Paris (nov 19)

  • Conférence IA : machine à fantasme ou prémisse d’une transformation majeure ? - Think RH Newstank - Novembre 2019

  • Conférence Les métamorphoses du management à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle - Intermines - Novembre 2019

  • « Comment bâtir une stratégie de gestion des talents à l’heure du numérique et de l’intelligence artificielle ? » - Human Day - 19 Septembre 2019

  • Conférence L'intelligence Artificielle pour les Managers et leurs équipes - 5@8 MOSAIC - Mai 2019

  • Conférence 360 Possibles - Grand Est - Avril 2019

  • Le pouvoir de l’audace dans la vie professionnelle. Comment lever les freins et réussir ? Forum Marie Claire 2019, Mars 2019

  • Rencontre débat entre professionnels des ressources humaines, Birds Conseil, novembre 2018

  • Conférence “IA et Education : Comment éduquer à l'#IA et quels impacts dans les processus éducatifs”, DATAJOB, novembre 2018 : visionner la table ronde

  • Conférence “Manager l'Intelligence Artificielle” au Salon du Management, novembre 2018

  • Participation à la conférence de l’Observatoire des Réseaux Sociaux, novembre 2018

  • Conférence chez Beeshake “Manager à l’ère du numérique“, octobre 2018

  • Conférence à l'école d'ingénieur IMT Atlantique, "Manager avec le numérique et l'IA", Septembre 2018

  • Conférence chez Air France "Vue d'experts", Juin 2018

  • Table ronde au Medef sur "Management et IA" organisé par RHM, Juin 2018

  • Table ronde " Les nouveaux modèles de transformation des organisations à l'ère de l'Intelligence artificielle ", organisée par RHM, mai 2018

  • Conférence " Quelle place pour l'humain dans l'entreprise à l'ère de l'intelligence artificielle ? ", Malakoff Médéric, Amphi MACIF, mars 2018

  • Invitation pour conférence et table ronde " Comment l'Intelligence Artificielle peut-elle repousser les limites de la performance RH ? ", Essec, mars 2018

  • Conférence à l’Université Ouverte des Compétences “ Comment manager à l’ère du numérique et de l’IA ? “, janvier 2018

  • Un Hackathon RH pour réinventer l’Expérience Collaborateur, Rmsconf, 2017

  • Invitation à la table ronde " RH et numérique ", Mondial des Conseillers du Commerce Extérieurs, Indonésie, septembre 2017

  • Invitation à la table ronde enseignants-entreprises, Polytechnique, août 2017

  • Participation à la table ronde Data, Management et numérique, Université du Medef, mars 2017

  • Conférence sur le management agile, Club des entrepreneurs du Cnam, décembre 2016

  • Participation et conférence au Grand Forum Marie Claire " Mode de travail : une révolution en marche ? "au Cnam, 2016

  • Conférence " La métamorphose digitale " Adira, Lyon, 2016

  • Du manager au leader agile, Congrès international Francophone des RH, CRHA Canada, Montreal, 2016

  • Apprendre avec le numérique pour développer les compétences dont votre entreprise aura besoin demain,  Great Place to Work, 2016

  • Présentation de l'indicateur de la maturité digitale des collaborateurs, Bernard Julhiet, 2016

  • Innovations pédagogiques et nouveaux modes d'apprentissage, Laboratoire de recherche de polytechnique, 2016

  • Quelles relations entre le marketing et la RH, à l'ère du numérique ? , Cercle Marketing Direct, 2016

  • Le développement de la culture numérique et son impact sur les transformations du travail, ENA, 2015

  • Gestion des talents, SAVENCIA-BONGRAIN, 2015, 2016

  • Animation du Club annuel " Former et apprendre à l'ère digitale ", ANVIE, 2015-2016, 2016-2107

  • Webinar sur la transformation de la fonction formation, TOTAL, juin 2015

  • Webinar sur la transformation de la fonction formation, SAINT GOBAIN, mai 2015

  • Conférence à l'école de design les GOBELINS, février 2015

  • Open Conférence chez L'OREAL " Développer les talents avec le digital ", janvier 2015

  • Conférence lors du colloque international des Alliances Françaises, janvier 2015

  • Animation de tables rondes au salon du elearning, 2014, 2015, 2106

  • Conférences à HRSpeaks " Combien de MOOC avez vous fait cette année ? " (novembre 2014) » Voir en détails

  • Conférencière à ESSCA Paris sur la gestion des talents (octobre 2014)

Etudes de cas

Autres

  • Animation et responsabilité scientifique de groupes de travail sur la formation et le numérique à l'Anvie (2014, 2015, 2016, 2017, 2018), le manager hybride (2022)

  • Membre du jury du prix du DRH numérique, Andrh, 2020, 2021, 2022

  • Participation au comité de lecture du Prix MANPOWER du livre de RH

  • Ouverture du colloque Gestion des compétences pour les consultants de la CEGOS

  • Création et animation de séminaires professionnels chez LIAISONS SOCIALES
    " Recrutement 2.0 ", " De la gestion des compétences à la gestion des talents ", " Les transformations des métiers à l'ère du digital ", Leadership positif et émotionnel " (2013, 2014) avec l'Oréal, Danone, Cisco, Accor, Axa, Orange, Schlumberger et le directeur de la MOOC factory de l'EPFL.

  • Les Jeudis de Cécile sur le Management et les RH” à découvrir sur la chaîne YouTube tous les jeudis à 12:30.