L’importance du Care dans le management dans le new normal.

Cette vidéo est une interview dans l’émission Ecosystème de Thomas Hugues de Hugues Moysan (Cornerstone) et Cécile Dejoux. L’occasion d’y aborder les relations entre IA et RH.

Cet article intitulé “Introduction à l’IA” et publié dans le numéro 18 du Ponts Alumni Magazine, donne quelques clés de compréhension de ce qu’est l’IA.

Cette vidéo intitulée #14 Management hybride : secrets de communication, est le replay d’un live réalisé sur la chaine YouTube.

Cécile Dejoux, directrice de l’observatoire des transformations managériales, fait le point sur l’évolution de nos modes de travail. Notamment avec l’apparition du mode hybride qui a fait évoluer notre façon de travailler.

Rencontre avec Cécile Dejoux, professeure des universités au Cnam, experte en GRH et directrice du Learning Lab Human Changedu Cnam, qui a dirigé l’enquête « Risques et opportunités de l’intelligence artificielle dans la métallurgie » et Olfa Gréselle-Zaïbet, maîtresse de conférences au Cnam, qui a contribué à l’étude et à la rédaction du livre blanc.

Cette vidéo permet de présenter celle qui vous accompagne sur l’ensemble de vos moocs, Cécile Dejoux.

Ce livre blanc intitulé “Risques et opportunités de l’Intelligence Artificielle dans la métallurgie” et publié par Malakoff Humanis (Février 2022) a été corédigé par Cécile Dejoux et réalisé au sein du learning lab human change avec Malakoff Humanis.

Ce podcast “Cécile Dejoux: QUID des nouveaux modes de travail hybrides ?” publié par le CNAM (Février 2022) s’intéresse aux nouveaux modes de travail hybride.

Cet article “l’algorithme se met au travail” publié dans Le Monde (février 2022) traite des nouveaux managers IA dans dans les entreprises.

Cette vidéo est le replay du webinaire de Cornerstone en date du 17 février et ayant pour nom “Pourquoi l’IA va révolutionner les RH ?”.

Cette vidéo est le replay du live du 17 février 2022. Il s’intéresse à la thématique ‘“Eviter le burn-out en mode hybride”.